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OxusTechアフィリエイトプログラム

ネットワークを構築し、実際のチームボリュームに基づく報酬を獲得

Oxus Techのアフィリエイトプログラムは、直接紹介報酬、より深い階層のチームボリューム、資格プール、ランクボーナスを、1つの体系化されたパートナー制度にまとめています。

一見すると割合は小さく見えるかもしれませんが、ファーストラインとダウンラインの報酬は、そのネットワークによって生み出された日々の収益だけでなく、対象となるチームの入金額に基づいて計算されます。.

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パートナープログラムの概要

1つのアフィリエイト構造内に複数の報酬パスが存在する

0.20%
ファーストライン
対象となるレベル1のボリュームに対して、1日あたり最大。.
0.04%
ダウンライン
レベル2から、対象となるチームの1日あたりのボリュームまで。.
9
プール
プラットフォームが提供する、資格に基づいた報酬プール。.
12
ランク
一時的な昇進ボーナスによるキャリアアップ。.
重要な計算の詳細

ファーストラインとダウンラインの割合は、資格を満たすネットワークボリュームを指します。これは、パートナーが毎日稼ぐ金額から単純に算出された割合ではありません。.

報酬体系

Oxus Techの仕組みが参加に報酬を提供する6つの方法

このプログラムは、単なる紹介手数料にとどまりません。OxusTechは、ご自身のアカウントのパフォーマンスから、直接ネットワークのボリューム、チームのさらなる成長、そして高度な資格取得段階に至るまで、複数の報酬要素を提供しています。.

01

個人預金

パフォーマンスは、ご自身の預金残高に連動します。このコンポーネントは、アフィリエイトネットワークの構築や維持とは独立して機能します。.

1日あたりの目標は最大1.1%
02

ファーストラインボーナス

あなたがレベル1に紹介したパートナーの対象となる入金額に基づいて計算される、日々のネットワーク報酬。.

レベル1ボリュームで最大0.20%
03

ダウンラインボーナス

レベル2以降は、プログラムの資格要件を満たせば、対象となるチームのボリュームに基づいて別途日替わり報酬が支給されます。.

ダウンラインボリュームで最大0.04%
04

プールボーナス

資格に基づく報酬プールは、パートナー組織を通じて個人およびチームの取引量が増加するにつれて、別の報酬経路を提供する。.

複数の資格取得者プール
05

ランクボーナス

キャリア構造は12のランクで構成され、個人の販売量、ダウンラインの販売量、および資格条件に応じて一時金が支給されます。.

12のランクレベル
06

グローバルリーダー

プラットフォームが定める必要なランクとダウンラインのパフォーマンス条件を満たしたパートナーのための、より高度な資格取得段階。.

上級プール資格

ファーストラインとダウンラインについては特に理解しておくことが重要です。これらの割合は、パートナーが自身の日々のパフォーマンスから得た収益の割合ではなく、対象となるネットワークへの入金総額に対して適用されるからです。.

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ダイレクトネットワーク報酬

ファーストラインボーナス： レベル1ボリュームで1日あたり最大0.20%

ファーストライン報酬は、お客様がOxusTechに直接ご紹介いただいたパートナー企業数に応じて付与されます。レベル1の対象となるパートナー企業数が増えるにつれて、適用される報酬率は4段階の報酬レベルを順に上がっていきます。.

なぜこの計算が重要なのか

この割合は、レベル1パートナーの対象となる預入額に基づいて計算されます。これは、パートナーが生み出す日々の利益の割合を単純に計算したものではありません。.

1～4 レベル1パートナー
0.05%

第一線レベル1

最初のファーストラインティアは、アカウントに1人から4人の適格な自己紹介パートナーがいる場合に適用されます。.

1日あたり最大0.05%
5～9名のレベル1パートナー
0.10%

ファーストラインレベル2

少なくとも5社の対象となる直接提携パートナーを獲得すると、提示されているファーストラインの料金が第2レベルに引き上げられます。.

1日あたり最大0.10%
10～19名のレベル1パートナー
0.15%

第一線レベル3

10人から19人の対象となる直接提携パートナーを持つアカウントは、ファーストラインの報酬レベル3に昇格します。.

1日あたり最大0.15%
20社以上のレベル1パートナー
0.20%

最大第一線レベル

20名以上の適格な紹介パートナーがいれば、Oxus Techが提供するFirstlineの最高パーセンテージが適用されます。.

1日あたり最大0.20%
簡単なボリュームの例
100,000 USDT
×
0.20%
=
200 USDT

Firstlineが提示する最大レートでは、対象となるレベル1の取引量100,000 USDTは、その日次計算において数学的に200 USDTに相当します。.

そのため、0.20%を単独で見るべきではありません。

同じ割合をパートナーの日々の利益のみに適用した場合、結果として得られる金額ははるかに小さくなります。Firstlineの仕組みでは、関連する基準は、プログラムの条件を満たすレベル1の預入額です。.

Firstlineのパートナーのカウントに関して、資料には、個人的に紹介したパートナーは100 USDTの入金からカウントされると記載されています。.

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100,000 USDTの例は、Firstlineが提示する最大パーセンテージを用いた数学的な説明であり、支払いの保証や予測を示すものではありません。.

より深いチーム報酬

ダウンラインボーナス： より深いチームボリュームで、1日あたり最大0.04%

ダウンラインボーナスは、あなたが直接紹介したパートナー以外にも適用されます。OxusTechはこのボーナスをレベル2から始まる対象となるチームボリュームに基づいて計算し、適用される割合はアクティブなレベル1パートナーの数によって決定されます。.

このパーセンテージは体積に適用されます

Firstlineと同様に、ダウンラインの割合は、チームの1日の利益の割合として解釈すべきではありません。これは、プログラムの参加資格およびバランス調整ルールに従い、レベル2以降の対象となる入金済みチームボリュームに適用されます。.

1～4人のアクティブなL1パートナー
0.01%

ダウンラインレベル1

最初のダウンライン料率は、アカウントにレベル1の対象となるアクティブなパートナーが1人から4人いる場合に適用されます。.

1日あたり最大0.01%
5～9人のアクティブなL1パートナー
0.02%

ダウンラインレベル2

5人から9人の資格を満たしたアクティブなレベル1パートナーがいる場合、ダウンラインの割合が第2報酬レベルに引き上げられます。.

1日あたり最大0.02%
10～19名の現役L1パートナー
0.03%

ダウンラインレベル3

10人から19人のアクティブな直接パートナーが、Oxus Techが提供する3番目のダウンラインパーセンテージを獲得します。.

1日あたり最大0.03%
20社以上のアクティブなL1パートナー
0.04%

最大ダウンレベル

20名以上の資格を満たすアクティブなレベル1パートナーが、プラットフォームが提供する最高のダウンライン率をアンロックします。.

1日あたり最大0.04%
簡単なボリュームの例
500,000 USDT
×
0.04%
=
200 USDT

規定されている最大ダウンラインレートでは、対象となるチームボリューム500,000 USDTは、関連するプログラム制限や資格ルールを適用する前の日次計算において、数学的には200 USDTに相当します。.

この資料では、ダウンラインボリュームに含まれるパートナーの最低資格預金額も規定しています。したがって、資格取得は、該当するパートナーの基準額および50/50ブランチルールと併せて検討する必要があります。.

500,000 USDTの例は、規定の最大ダウンラインパーセンテージを使用した計算例です。実際の資格要件および支払いは、プログラムの規則によって異なり、保証されるものではありません。.

基地を理解する

小さな割合でも、チームボリュームに適用すると大きく見え方が変わります

ファーストラインとダウンラインの報酬率は、パーセンテージだけを見ると過小評価されがちです。重要なのは、計算の基準となるものを理解することです。つまり、個々のパートナーが生み出した利益だけでなく、対象となるネットワーク全体のボリュームが基準となるのです。.

第一行の例

0.20% ダイレクトネットワークボリューム

最高レベルのファーストラインでは、記載されている割合は、個人的に紹介したレベル1パートナーからの対象となる預金額に基づいて計算されます。.

100,000 USDT
×
0.20%
=
200 USDT

記載されているFirstlineの最大料金における数学的な例。.

ダウンラインの例

0.04% より深いチームボリューム

ダウンラインの最高レベルでは、プログラムの規則に従い、レベル2以降の対象となるチームのボリュームに対して、記載されている割合が適用されます。.

500,000 USDT
×
0.04%
=
200 USDT

適格性およびバランス規則適用前の数学的例。.

パーセンテージは方程式の半分にすぎない

OxusTechのアフィリエイトプログラムを検討する際には、料率と対象となる取引量の基準の両方が重要です。対象となるネットワーク取引量が多い場合に適用される料率が低い場合と、パートナーの1日あたりの利益のみに基づいて計算されるコミッションとでは、結果が大きく異なる可能性があります。.

上記の数値はすべて、提示された最大料金を使用した例示的な計算です。資格要件、対象となる取引量に関する規定、および適用される制限は引き続き適用され、支払いは保証されません。.

プールボーナス

ボリュームに基づく資格プールを通じてステップアップ

OxusTechは、資格プールを通じて新たな報酬制度を導入しました。パートナーは、個人およびダウンラインのボリュームが増加するにつれて、プログラムの資格要件とバランス調整ルールに従って、より高いプールレベルに移行することができます。.

最大7.5%
プール構造に割り当てられた会社利益の割合
毎週
プラットフォームが提示した配信スケジュール
50/50
資格取得量に適用される支店残高ルール
プール パーソナルボリューム ダウンラインボリューム
P1 1,000 USDT 5,000 USDT
P2 2,500 USDT 10,000 USDT
P3 5,000 USDT 25,000 USDT
P4 7,500 USDT 100,000 USDT
P5 10,000 USDT 250,000 USDT
P6 25,000 USDT 1,000,000 USDT
P7 50,000 USDT 2,500,000 USDT
P8 100,000 USDT 5,000,000 USDT

プール報酬は共有されます

資格取得は、プールに割り当てられた全額を受け取ることを意味するものではありません。資格取得プールに割り当てられた報酬は、その条件を満たしたパートナー間で分配されます。.

量分布は重要だ

プール資格認定も50/50ルールに従うため、1つの支店が計算に使用される資格認定パートナーネットワークのボリュームの半分以上を占めることはできない。.

このプラットフォームでは、プール報酬を固定額ではなく、資格要件に応じた週ごとの報酬として提示します。最終的な金額は、該当するプールの割り当て額と、それを共有する資格のある参加者の数によって決まります。.

ランクボーナス

12のランクが長期的な成長の道筋を形成します

OxusTechは、個人およびダウンラインの販売量に基づいた12段階のキャリア構造を提供しています。各ランクにはそれぞれ独自の資格要件があり、達成に応じて一時金が支給されます。.

12
ランクレベルはR1からR12まで
50 USDT
R1に一度限りのボーナスが贈呈されます
150,000 USDT
R12 に対して一度限りのボーナスが提供されます
ランク パーソナルボリューム ダウンラインボリューム 一時ボーナス
R1 100 USDT 1,000 USDT 50 USDT
R2 250 USDT 2,500 USDT 100 USDT
R3 500 USDT 5,000 USDT 250 USDT
R4 1,000 USDT 10,000 USDT 500 USDT
R5 2,500 USDT 25,000 USDT 1,000 USDT
R6 5,000 USDT 100,000 USDT 2,500 USDT
R7 10,000 USDT 250,000 USDT 5,000 USDT
R8 25,000 USDT 1,000,000 USDT 10,000 USDT
R9 50,000 USDT 2,500,000 USDT 25,000 USDT
R10 100,000 USDT 5,000,000 USDT 50,000 USDT
R11 250,000 USDT 7,500,000 USDT 75,000 USDT
R12 500,000 USDT 15,000,000 USDT 150,000 USDT
40%

階級資格取得にはバランスの取れた成長が求められる

ランク資格取得のための構造は40%ルールに従います。つまり、単一の支店が、必要なダウンラインボリュームの40%を超える貢献をすることはできません。したがって、資格取得に必要なボリュームは、少なくとも3つの支店から得られる必要があります。.

ランクボーナスは、該当する資格レベルに到達した際の1回限りの報酬です。これは、日々のファーストラインおよびダウンラインの計算とは別個のものであり、定期的な支払いとして解釈されるべきではありません。.

上級資格

グローバルリーダー： パートナー構造の高度な段階

OxusTechは、プログラムで定められたランクに到達し、ダウンラインのパフォーマンス条件を維持したパートナーに対し、グローバルリーダーという上級資格を提供します。.

必要な階級
R10

グローバルリーダー資格は、ランクR10に到達することと関連しています。.

ダウンラインボーナス
3,000 USDT以上

この資料では、ダウンラインへの日々の報酬がこのレベル以上である必要があります。.

グローバルプール
0.01%

グローバルリーダープールに割り当てられた、会社全体のストリームラインの割合。.

分布
共有

資金は、資格要件を満たすパートナー間で均等に分配されます。.

0.01%という数値は、グローバルリーダープールへの配分額を指し、個々のリーダーへの保証された支払額ではありません。利用可能な金額は、Oxus Techが提示する構造に従って、資格のあるグローバルリーダー間で分配されます。.

上級パートナーレベル

参加資格およびプールへの参加は、プラットフォームが提示する条件によって異なります。プールの総額および個々の支払額は変動し、保証されるものではありません。.

資格要件

アフィリエイト資格とチームボリュームを決める主要なルール

OxusTechは、パートナープログラムのさまざまな部分で資格要件と残高に関するルールを適用しています。入金額がすべての報酬に対して同じように自動的にカウントされるわけではないため、これらのルールを理解することが重要です。.

100 USDT

第一線パートナーの閾値

資料によると、個人的に紹介したレベル1パートナーは、100 USDTの入金からFirstlineの資格取得にカウントされるとのことです。.

500 USDT

現在のダウンラインしきい値

プレゼンテーションによると、チームパートナーの最低参加資格預金額は、2026年8月1日から250 USDTから500 USDTに引き上げられるとのことです。.

50/50

ダウンラインとプールのバランスルール

該当する計算においては、1つの支店が貢献できる総対象パートナーネットワーク取引量は50%を超えてはならない。.

40%

ランクバランスルール

ランク資格はより厳格で、単一の支店が要求されるダウンラインボリュームの40%を超えることは認められず、少なくとも3つの支店にわたるボリュームが必要となります。.

1日あたり3,000 USDT

ダウンラインへの最大報酬額

ダウンラインボーナスには、1日あたり最大3,000 USDTの報酬が含まれます。この上限に達すると、追加の対象となる取引量があっても、ダウンラインへの支払額は規定の1日あたりの上限額を超えることはありません。.

これらのルールはパートナープログラムのさまざまな構成要素に適用され、互換性のあるものとして扱うべきではありません。ファーストライン、ダウンライン、プール、およびランクの資格要件は、それぞれ特定の報酬体系に定められた条件に従います。.

OxusTechアフィリエイトプログラム

資格条件を満たすネットワークボリュームを基準に設計された仕組みで構築できます

Oxus Techのパートナープログラムは、直接紹介、より充実したチーム規模、資格取得プール、そしてランクアップを組み合わせたものです。プログラムの構成を確認し、資格取得ルールを理解した上で、準備ができたらプラットフォームをぜひお試しください。.

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ファーストライン・リワード
ダウンラインボリューム
プールとランキング

アフィリエイト報酬は、対象となる取引量、パートナーの活動状況、残高に関する規定、その他のプログラム条件によって異なります。例示や最大報酬率は、必ずしも保証された収益を意味するものではありません。.