Партнёрская программа OxusTech

Создавайте сеть с вознаграждениями, основанными на реальном командном объёме

Партнёрская программа Oxus Tech объединяет вознаграждения за прямые рекомендации, объём более глубоких уровней команды, квалификационные пулы и ранговые бонусы в единой структурированной партнёрской системе.

На первый взгляд проценты могут показаться небольшими, но вознаграждения для Firstline и Downline рассчитываются исходя из объема средств, внесенных командой, а не только из ежедневного заработка, генерируемого данной сетью.

Начать → Ознакомьтесь с программой

Обзор партнерской программы

Несколько программ вознаграждения в рамках одной партнерской программы.

0.20%

Первая линия

До 100% в день при соответствующем объеме нагрузки уровня 1.

0.04%

Нижняя линия

До 100% в день при соответствующем объеме работы команды, начиная с 2-го уровня.

Бассейны

Платформа формирует призовые фонды на основе квалификационных требований.

Ранги

Продвижение по службе с единовременными бонусами за повышение ранга.

Важная деталь расчета

Проценты для первой и нижней линии относятся к объему работы сети, соответствующей установленным критериям. Это не просто проценты, вычитаемые из ежедневного заработка ваших партнеров.

Структура вознаграждения

Шесть способов, которыми структура Oxus Tech может вознаграждать участие

Программа выходит за рамки разовой реферальной комиссии. OxusTech предлагает несколько компонентов вознаграждения, начиная от показателей вашего собственного аккаунта и заканчивая объемом прямых продаж в сети, более глубоким развитием команды и продвинутыми этапами квалификации.

Личный депозит

Результаты зависят от вашего собственного депозитного баланса. Этот компонент работает независимо от создания или поддержания партнерской сети.

Целевой суточный объем до 1,1%

Бонус первой линии

Ежедневное сетевое вознаграждение, рассчитываемое на основе количества привлеченных вами партнеров, достигших 1-го уровня, которые были внесены на ваш счет.

До 0,20% при объеме уровня 1

Бонус для нижестоящих партнеров

Ежедневное вознаграждение предоставляется отдельно в зависимости от объема работы команды, соответствующей условиям программы, начиная со 2-го уровня, и в соответствии с правилами участия в программе.

До 0,04% на объем нижестоящих линеек

Бонус бассейна

Система начисления баллов по результатам квалификации предоставляет еще один путь вознаграждения по мере увеличения личного и командного объема продаж в рамках партнерской структуры.

Несколько квалификационных пулов

Бонус за ранг

Структура карьеры включает 12 рангов с единовременными бонусами, привязанными к личному объему продаж, объему продаж нижестоящей структуры и условиям квалификации.

12 уровней ранга

Глобальный лидер

Продвинутый этап квалификации для партнеров, достигших необходимого ранга и выполнения условий производительности нижестоящей структуры, определенных платформой.

Расширенная квалификация для работы в бассейне

Особенно важно понимать принципы работы Firstline и Downline: их проценты применяются к объему депозитов в сети, соответствующих установленным критериям, а не просто к проценту от заработка партнеров за счет их собственной ежедневной работы.

Узнайте больше об OxusTech →

Награды сети Direct

Бонус для сотрудников первой линии: до 0,20% в день при объеме 1-го уровня

Награды первого уровня привязаны к партнерам, которых вы лично представили OxusTech. По мере увеличения числа партнеров, соответствующих требованиям первого уровня, применимый процент может меняться на четыре уровня вознаграждения.

Почему этот расчет важен

Процент рассчитывается исходя из объема депозитов, внесенных вашими партнерами 1-го уровня. Это не просто процент от ежедневной прибыли, которую приносят эти партнеры.

1–4 Партнера уровня 1

0.05%

Первый уровень 1

Первый уровень «Первая линия» применяется, если на счету есть от одного до четырех партнеров, лично привлеченных в соответствии с условиями программы.

До 0,05% в день

5–9 партнеров уровня 1

0.10%

Первый уровень 2

Привлечение как минимум пяти соответствующих требованиям прямых партнеров повышает заявленную ставку Firstline до второго уровня.

До 0,10% в сутки

Партнеры 1-го уровня (10–19 лет)

0.15%

Первый уровень 3

Аккаунты, имеющие от десяти до девятнадцати квалифицированных прямых партнеров, переходят на третий уровень вознаграждения Firstline.

До 0,15% в день

Более 20 партнеров 1-го уровня

0.20%

Максимальный уровень первой линии

Двадцать или более партнеров, лично привлеченных в рамках программы, получают доступ к максимальному проценту вознаграждения Firstline, предоставляемому компанией Oxus Tech.

До 0,20% в сутки

Простой пример объема

100 000 USDT

0.20%

200 USDT

При максимальном заявленном курсе Firstline, 100 000 USDT в допустимом объеме Level 1 математически соответствуют 200 USDT для данного ежедневного расчета.

Именно поэтому значение 0,20% не следует рассматривать изолированно.

Если бы тот же процент применялся только к ежедневной прибыли партнеров, итоговая сумма была бы значительно меньше. В структуре Firstline соответствующей базой является объем депозитов 1-го уровня, соответствующий условиям программы.

В материалах указано, что при подсчете партнеров Firstline, партнер, привлеченный лично, учитывается при внесении депозита в размере 100 USDT.

Ознакомьтесь с программой →

Пример с 100 000 USDT — это математическая иллюстрация с использованием указанного максимального процента Firstline. Он не представляет собой гарантированную выплату или прогноз.

Более глубокая система вознаграждений для команд.

Бонус для нижестоящих партнеров: до 0,04% в день при более высоком командном объеме

Бонус для нижестоящих партнеров распространяется не только на лично привлеченных вами партнеров. OxusTech рассчитывает этот компонент на основе объема продаж вашей команды, соответствующей квалифицированному уровню, начиная со 2-го уровня, а применимый процент определяется количеством активных партнеров 1-го уровня.

Процентное значение применяется к объему.

Как и в случае с Firstline, процент от суммы депозита не следует рассматривать как процент от ежедневной прибыли вашей команды. Он применяется к объему депозитов команды, внесенных в рамках программы, начиная со 2-го уровня, в соответствии с правилами участия и балансировки программы.

1–4 активных партнера уровня L1

0.01%

Уровень 1 в нижестоящей структуре

Первая ставка для нижестоящих партнеров применяется, если на счету имеется от одного до четырех активных партнеров, соответствующих требованиям, на первом уровне.

До 0,01% в сутки

5–9 Активных партнеров уровня L1

0.02%

Уровень 2 в нижестоящей структуре

Пять-девять активных партнеров 1-го уровня, соответствующих требованиям, переводят процент вознаграждения для нижестоящих партнеров на второй уровень.

До 0,02% в сутки

10–19 активных партнеров уровня L1

0.03%

Уровень 3 в нижестоящей структуре

От десяти до девятнадцати активных прямых партнеров открывают доступ к третьему проценту от структуры нижестоящих партнеров, предоставляемому компанией Oxus Tech.

До 0,03% в день

Более 20 активных партнеров уровня L1

0.04%

Максимальный уровень нижестоящей структуры

Двадцать или более активных партнеров 1-го уровня, соответствующих требованиям, получают доступ к максимальному проценту отчислений в структуру партнеров, предоставляемому платформой.

До 0,04% в день

Простой пример объема

500 000 USDT

0.04%

200 USDT

При максимальной заявленной ставке для нижестоящих партнеров, объем квалифицированной команды в размере 500 000 USDT математически соответствует 200 USDT для этого ежедневного расчета до применения каких-либо соответствующих лимитов программы или правил квалификации.

В материалах также установлен минимальный квалификационный депозит для партнеров, включенных в объем нижестоящей структуры. Поэтому квалификацию следует рассматривать в совокупности с применимым пороговым значением для партнеров и правилом 50/50 для филиалов.

Пример с 500 000 USDT является иллюстративным расчетом с использованием указанного максимального процента от суммы инвестиций в структуру нижестоящих партнеров. Фактическое право на участие и выплата зависят от правил программы и не гарантируются.

Понимание базы

Небольшие проценты могут давать совсем другой результат, когда они применяются к командному объёму

Процентные ставки для партнеров первой линии и нижестоящих партнеров легко недооценить, если рассматривать их отдельно. Ключевым моментом является понимание основы, используемой в расчете: объем продаж в рамках сети, а не только прибыль, полученная отдельными партнерами.

Пример первой строки

0,20% по объему прямой сети

На самом высоком уровне Firstline указанный процент рассчитывается с использованием допустимого объема депозитов от партнеров уровня 1, привлеченных лично.

100 000 USDT

0.20%

200 USDT

Математический пример при указанной максимальной ставке Firstline.

Пример структуры нижестоящих партнеров

0,04% при большем объеме командной работы

На самом высоком уровне структуры, указанный процент применяется к объему продаж квалифицированной команды, начиная со 2-го уровня, в соответствии с правилами программы.

500 000 USDT

0.04%

200 USDT

Математический пример перед применением правил соответствия критериям и балансировки.

Процентное соотношение — это лишь половина уравнения.

При анализе партнерской программы OxusTech важны как размер комиссии, так и допустимый объем продаж. Меньший процент, применяемый к большему объему продаж в рамках партнерской сети, может привести к совершенно иным результатам по сравнению с комиссией, основанной только на ежедневной прибыли партнеров.

Все приведенные выше цифры являются иллюстративными расчетами, выполненными с использованием максимально допустимых ставок. Условия соответствия требованиям, правила допустимого объема и применимые ограничения остаются в силе, и выплата не гарантируется.

Бонус бассейна

Продвигайтесь через квалификационные пулы, основанные на объёме

OxusTech добавляет еще один уровень вознаграждения за счет квалификационных пулов. По мере увеличения личного объема продаж и объема продаж нижестоящих партнеров, они могут переходить на более высокие уровни пулов в соответствии с правилами квалификации и балансировки программы.

До 7,5%

Доля прибыли компании, выделяемая в структуру пула.

Еженедельно

График распространения представлен платформой.

50/50

Правило баланса филиала применяется к объему квалификации

Бассейн	Персональный объем	Объем нижестоящих структур
П1	1000 USDT	5000 USDT
П2	2500 USDT	10 000 USDT
П3	5000 USDT	25 000 USDT
П4	7500 USDT	100 000 USDT
П5	10 000 USDT	250 000 USDT
П6	25 000 USDT	1 000 000 USDT
П7	50 000 USDT	2 500 000 USDT
П8	100 000 USDT	5 000 000 USDT

Призы из общего пула распределяются между участниками.

Квалификация не означает получение всей суммы, выделенной пулу. Вознаграждение, предназначенное для квалифицированного пула, распределяется между партнерами, которые соответствуют его условиям.

Распределение объёма имеет значение

При определении размера пула также применяется правило 50/50, то есть один филиал не может представлять более половины объема партнерской сети, используемой для расчета.

Платформа представляет вознаграждения в рамках пула как еженедельную выплату, привязанную к условиям участия, а не как фиксированную сумму. Окончательная сумма зависит от распределения средств в пуле и количества участников, имеющих право на получение вознаграждения.

Бонус за ранг

12 рангов формируют долгосрочный путь развития

OxusTech предлагает 12-ранговую структуру карьеры, основанную на личном объеме продаж и объеме продаж нижестоящих партнеров. Каждый ранг имеет свои квалификационные требования и предусматривает единовременный бонус за достижение.

Уровни рангов от R1 до R12

50 USDT

Единоразовый бонус на сумму 1 ранд.

150 000 USDT

Единовременный бонус на сумму 12 рандов.

Классифицировать	Персональный объем	Объем нижестоящих структур	Единоразовый бонус
Р1	100 USDT	1000 USDT	50 USDT
Р2	250 USDT	2500 USDT	100 USDT
Р3	500 USDT	5000 USDT	250 USDT
Р4	1000 USDT	10 000 USDT	500 USDT
Р5	2500 USDT	25 000 USDT	1000 USDT
Р6	5000 USDT	100 000 USDT	2500 USDT
Р7	10 000 USDT	250 000 USDT	5000 USDT
Р8	25 000 USDT	1 000 000 USDT	10 000 USDT
Р9	50 000 USDT	2 500 000 USDT	25 000 USDT
Р10	100 000 USDT	5 000 000 USDT	50 000 USDT
Р11	250 000 USDT	7 500 000 USDT	75 000 USDT
Р12	500 000 USDT	15 000 000 USDT	150 000 USDT

40%

Для получения звания необходим сбалансированный рост.

Для квалификации по рангу действует правило 40%: ни один филиал не может внести более 40% от требуемого объема нижестоящих партнеров. Таким образом, квалификационный объем должен поступать как минимум из трех филиалов.

Бонусы за ранг предоставляются в качестве разовых вознаграждений за достижение соответствующего квалификационного уровня. Они не связаны с ежедневными расчетами для первой и нижней линии и не должны рассматриваться как регулярные выплаты.

Расширенная квалификация

Глобальный лидер: продвинутая стадия структуры партнеров

OxusTech представляет звание «Глобальный лидер» как продвинутую квалификацию для партнеров, достигших необходимого ранга и поддерживающих условия производительности нижестоящей структуры, определенные программой.

Требуемый ранг

Р10

Получение квалификации «Глобальный лидер» связано с достижением 10-го ранга.

Бонус для нижестоящих партнеров

3000 USDT+

Для работы с этим материалом требуется ежедневное вознаграждение нижестоящим участникам структуры на уровне, равном или превышающем этот уровень.

Глобальный пул

0.01%

Доля от общего объема средств Streamline, выделяемых компании в пул глобальных лидеров.

Распределение

Общий

Средства из пула распределяются поровну между партнерами, отвечающими квалификационным требованиям.

Цифра 0,01% относится к распределению средств в пул глобальных лидеров, а не к гарантированной индивидуальной выплате. Доступная сумма распределяется между квалифицированными глобальными лидерами в соответствии со структурой, представленной Oxus Tech.

Продвинутый партнерский уровень

Квалификация и участие в пуле зависят от условий, представленных платформой. Размеры пула и индивидуальные выплаты являются переменными и не гарантируются.

Правила квалификации

Ключевые правила, определяющие партнёрскую квалификацию и командный объём

OxusTech использует правила квалификации и учета баланса в различных частях партнерской программы. Понимание этих правил важно, поскольку не каждая внесенная сумма автоматически учитывается одинаково для каждого вознаграждения.

100 USDT

Порог для партнеров первой линии

В материалах указано, что партнер 1-го уровня, привлеченный лично, учитывается для квалификации в рамках программы Firstline при внесении депозита в размере 100 USDT.

500 USDT

Текущий порог нижестоящей структуры

В презентации указано, что минимальный квалификационный депозит для партнеров команды увеличивается с 250 USDT до 500 USDT с 1 августа 2026 года.

50/50

Правило баланса нижестоящей структуры и пула.

Для соответствующих расчетов один филиал может внести не более 50% от общего объема продукции квалифицированной партнерской сети.

40%

Правило баланса рангов

Квалификационные требования к рангу ужесточены: ни один филиал не может представлять более 40% от требуемого объема нижестоящих партнеров, что подразумевает объем продаж как минимум в трех филиалах.

3000 USDT/день

Максимальное вознаграждение для нижестоящих партнеров

Бонус для нижестоящих партнеров включает максимальное дневное вознаграждение в размере 3000 USDT. После достижения этого лимита дополнительный квалификационный объем не увеличивает выплаты нижестоящим партнерам сверх указанного дневного лимита.

Эти правила применяются к различным компонентам партнерской программы и не должны рассматриваться как взаимозаменяемые. Квалификация для первой линии, нижестоящих партнеров, пула и ранга осуществляется в соответствии с условиями, представленными для конкретной структуры вознаграждения.

Партнёрская программа OxusTech

Развивайте сеть в рамках структуры, основанной на квалифицированном сетевом объёме

Партнерская программа Oxus Tech сочетает в себе прямые рекомендации, больший объем работы команды, квалификационные пулы и продвижение по рангам. Ознакомьтесь со структурой, изучите правила квалификации и освойте платформу, когда будете готовы.

Начать → Посмотрите, как это работает.

Награды Firstline

Объем нисходящей линии

Пулы и ранги

Размер партнерских вознаграждений зависит от объема продаж, активности партнеров, правил баланса и других условий программы. Примерные значения и максимальные ставки не следует рассматривать как гарантированный доход.